บริการ EOR ตัวช่วยเปิดโปรเจกต์ใหม่โดยไม่ต้องตั้งบริษัท ลดต้นทุน แยก Headcount และคุมค่าใช้จ่ายได้ชัดเจน 3P Professional คือผู้เชี่ยวชาญด้านงานทรัพยากรบุคคลที่ให้บริการครบวงจร หนึ่งในบริการที่ตอบโจทย์ธุรกิจยุคใหม่อย่างมากคือบริการ EOR หรือ Employer of Record ซึ่งเป็นรูปแบบการจ้างงานที่ช่วยให้บริษัทสามารถเริ่มโปรเจกต์ใหม่ได้ทันที โดยไม่ต้องตั้งบริษัทใหม่ ไม่ต้องแบกรับภาระงานเอกสาร และไม่ต้องเพิ่ม Headcount ในบริษัทหลัก

บริการนี้เหมาะอย่างยิ่งกับบริษัทขนาดกลาง ขนาดใหญ่ และบริษัทที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ ที่ต้องการความคล่องตัวสูงในการขยายงาน แต่ต้องควบคุมต้นทุนและภาพรวมทางการเงินอย่างรอบคอบ

EOR คืออะไร และช่วยธุรกิจได้อย่างไร

EOR คือรูปแบบการจ้างงานที่ 3P Professional ทำหน้าที่เป็นนายจ้างแทนลูกค้า พนักงานจะถูกจ้างภายใต้ 3P แต่ทำงานให้กับโปรเจกต์ของลูกค้าแบบเต็มเวลา ลูกค้าสามารถบริหารงาน ควบคุมทิศทาง และสั่งงานได้เหมือนพนักงานของตัวเองทุกประการ

ความแตกต่างสำคัญคือ ลูกค้าไม่ต้องตั้งบริษัทใหม่ ไม่ต้องทำบัญชี ไม่ต้องทำเงินเดือน ไม่ต้องดูแลสวัสดิการ ไม่ต้องจัดการเรื่องกฎหมายแรงงาน เพราะทั้งหมดนี้ 3P เป็นผู้ดูแลให้ครบ

เหมาะกับบริษัทที่ต้องการเริ่มโปรเจกต์ใหม่ แต่ยังไม่มั่นใจในอนาคต

หลายองค์กรมีไอเดียใหม่ มีโปรเจกต์ใหม่ มีตลาดใหม่ที่อยากทดลอง แต่ติดปัญหาใหญ่คือ หากต้องตั้งบริษัทใหม่จะมีต้นทุนสูงมาก ทั้งค่าทนาย ค่าจดบริษัท ค่าบัญชี ค่าตรวจสอบบัญชี และค่าใช้จ่ายแฝงอีกจำนวนมาก

หากโปรเจกต์ไม่ประสบความสำเร็จ การปิดบริษัทจะยิ่งมีต้นทุนสูงกว่าเดิม

บริการ EOR จึงเป็นทางออกที่ชาญฉลาด เพราะลูกค้าสามารถเริ่มจ้างทีมงานเพื่อทำโปรเจกต์ได้ทันทีผ่าน 3P หากโปรเจกต์ไม่สำเร็จ ก็เพียงยุติการจ้างพนักงานโดยไม่ต้องแบกรับภาระปิดบริษัท แต่ถ้าโปรเจกต์ประสบความสำเร็จ ก็สามารถตั้งบริษัทใหม่และโอนพนักงานไปยังบริษัทใหม่ได้อย่างง่ายดาย

ทางเลือกที่เหมาะมากสำหรับบริษัทในตลาดหลักทรัพย์

บริษัทที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์มักให้ความสำคัญกับตัวเลข Headcount อย่างมาก เพราะเป็นหนึ่งในข้อมูลที่นักลงทุนใช้ประเมินประสิทธิภาพการบริหาร การเพิ่มจำนวนพนักงานจำนวนมากจากโปรเจกต์ใหม่ อาจทำให้ภาพรวมของบริษัทดูมีต้นทุนบุคลากรสูงขึ้นทันที

EOR ช่วยแก้ปัญหานี้ได้อย่างชัดเจน เพราะพนักงานทั้งหมดจะอยู่ภายใต้ 3P ไม่ไปรวมใน Headcount ของบริษัทหลัก ทำให้งบการเงินและภาพรวมขององค์กรยังคงสวยงามในสายตานักลงทุน

แยกต้นทุนของโปรเจกต์ใหม่ออกจากบริษัทเดิมได้ชัดเจน

อีกหนึ่งข้อดีที่สำคัญมากของบริการ EOR คือการแยก cost อย่างชัดเจนระหว่างโปรเจกต์ใหม่กับบริษัทเดิม ทุกค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับพนักงานของโปรเจกต์ ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม สวัสดิการ จะถูกจัดการผ่าน 3P ทั้งหมด ทำให้ฝ่ายบัญชีสามารถติดตามต้นทุนของโปรเจกต์ได้แบบตรงไปตรงมา โปร่งใส และตรวจสอบง่าย 

สิ่งนี้ช่วยให้ผู้บริหารเห็นภาพกำไรขาดทุนของโปรเจกต์ใหม่ได้ชัดเจน โดยไม่ปะปนกับค่าใช้จ่ายของบริษัทหลัก

ลดภาระงานเอกสารและกฎหมายแรงงานทั้งหมด

การจ้างพนักงานโดยตรงหมายถึงภาระจำนวนมาก ทั้งสัญญาจ้าง การคำนวณเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน วันลา วันหยุด และข้อกฎหมายแรงงานที่ต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด

เมื่อใช้บริการ EOR จาก 3P Professional ภาระทั้งหมดนี้จะถูกดูแลโดยทีมผู้เชี่ยวชาญ ลูกค้าสามารถโฟกัสที่การบริหารโปรเจกต์ได้เต็มที่โดยไม่ต้องกังวลเรื่องหลังบ้าน

เพิ่มความเร็วในการเริ่มงานของโปรเจกต์

การตั้งบริษัทใหม่อาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน แต่ EOR ช่วยให้สามารถเริ่มจ้างงานและเริ่มโปรเจกต์ได้ทันที

นี่คือข้อได้เปรียบสำคัญสำหรับธุรกิจที่ต้องการความเร็วในการเข้าสู่ตลาดก่อนคู่แข่ง

ยืดหยุ่นสูง ปรับขนาดทีมได้ตามสถานการณ์

หากโปรเจกต์ต้องการเพิ่มคน ก็สามารถเพิ่มได้ทันที หากต้องการลดทีม ก็สามารถปรับลดได้โดยไม่กระทบโครงสร้างบริษัทหลัก ความยืดหยุ่นนี้ทำให้ธุรกิจสามารถบริหารความเสี่ยงได้ดีมาก โดยเฉพาะโปรเจกต์ที่ยังอยู่ในช่วงทดลองตลาด

เหตุผลที่บริษัทขนาดกลางและใหญ่เลือกใช้บริการนี้

บริษัทขนาดกลางและใหญ่ต้องบริหารต้นทุนอย่างรอบคอบ ต้องควบคุมภาพรวมองค์กร ต้องรักษาความเชื่อมั่นของผู้ถือหุ้น และต้องการความคล่องตัวในการขยายงาน

EOR จึงเป็นเครื่องมือที่ตอบโจทย์ทั้งในด้านการเงิน การบริหารบุคลากร และการวางกลยุทธ์องค์กรในระยะยาว

ทำไมต้องเลือกใช้บริการ EOR กับ 3P Professional

ด้วยประสบการณ์ด้าน HR และการบริหารบุคลากรมากกว่า 20 ปี 3P Professional เข้าใจทั้งกฎหมายแรงงาน ระบบเงินเดือน สวัสดิการ และกระบวนการบริหารพนักงานอย่างมืออาชีพ

ลูกค้าจึงมั่นใจได้ว่าพนักงานของโปรเจกต์จะได้รับการดูแลอย่างถูกต้องครบถ้วนตามกฎหมาย และองค์กรสามารถบริหารโปรเจกต์ได้อย่างสบายใจ

สรุปเกี่ยวกับ บริการ EOR

บริการ EOR คือทางเลือกที่ชาญฉลาดสำหรับองค์กรที่ต้องการเริ่มโปรเจกต์ใหม่โดยไม่ต้องตั้งบริษัท ลดต้นทุนจำนวนมาก แยก Headcount ออกจากบริษัทหลัก แยกต้นทุนได้ชัดเจน และลดภาระงานเอกสารทั้งหมด

3P Professional พร้อมดูแลทุกขั้นตอนของการจ้างงานแทนลูกค้า ทำให้ธุรกิจสามารถเดินหน้าโปรเจกต์ใหม่ได้อย่างรวดเร็ว คล่องตัว และปลอดภัยที่สุดในทุกมิติ